原标题:南平:面试反馈促进主体责任落实

来源：福建省纪委监委网站

日前，福建省南平市委12个督查小组赴各县(市、区)、直辖市相关单位，开展了2019年全面从严治党的约谈和反馈工作。

据报道，面试反馈主要分为两个阶段:个人面试和集体面试。市委领导对县(市、区)四个班子的主要领导、市委党组成员、副市长、市直单位党政主要领导进行个别约谈，并移交“问题清单”和“责任清单”后，检查组进行集体约谈，汇报检查中发现的问题，提出工作意见和整改要求，并面对面进行“脉询”，全面、严格管理落实党的主要职责中存在的问题。

在进行访谈反馈前，市纪委监察委员会协助南平市委对2019年党风廉政建设责任制落实情况检查中发现的问题进行了梳理和总结，并在深入分析判断、与被检查地方单位充分沟通和征求意见的基础上，形成了“问题清单”和“责任清单”，制定了访谈反馈工作计划。

与此同时，市纪委监察委员会还将对相关线索进行问责工作，对落实不力的当事人追究主要责任，并以问责的“利剑”强制落实主要责任。在问责过程中，启动问责联合评议和容错纠错机制，引导被问责单位和干部放下思想包袱，弥补错误，按照“三区分”的要求承担工作责任。

“下一步，要抓紧落实各地整改措施，进一步传递责任压力，强化责任，严肃责任，推进全面从严治党。”市纪委监察委员会党风政风监察室相关负责人介绍，在监督整改落实过程中，将结合当前重点工作，对“六个保证”工作、“六个保证”任务落实情况、“三大战役”以及各级各部门扩大内需的部署进行同步监督检查，督促相关部门履行职责。(南平市纪委)