原标题:整治困扰基层的形式主义，复制和复制飓风

来源：中央纪委国家监委网站

一个单位的党组成员与干部交谈了22次，谈话内容一字不差，只是采访者和谈话时间不同…不久前，浙江省杭州市纪委监察委员会报告了6起典型的形式主义官僚主义问题，其中杭州市拱墅区城市建设与发展中心办公室工作人员杨晓云抄袭谈话记录，办公室主任林晖不严格，分别责令检查处理。

“这种行为充分表明，形式主义在个别单位和个别党员干部中仍然存在。原因分析，一是领导和分管领导口头上重视具体工作，不重视行动，缺乏指导和监督；第二，具体的工作人员不到位，责任心不强，有一种应付心态和侥幸心理。”拱墅区委员会第一检查组组长在向区城建发展中心反馈时，直接指出了问题所在。

在采访中，记者了解到，抄谈谈话记录、组织生活会议、记录民主生活会等问题对各地基层单位和干部影响很大。

有些干部学风浮躁，对党内政治生活敷衍了事。例如，一个县的一所重点中学举行了一年一度的领导小组民主生活会。该校副校长刘没有认真调查问题，而是直接从网上下载了个人质证材料，并将题目和签名修改后作为自己的发言材料，重复率达99%。县委检查组发现刘抄袭事件后，再次报道的民主生活会发言材料仍然是假的。最后，刘受到了党的严惩。

有些干部把问责和廉洁的报告当作“包袱”，内容流于形式，照搬不切实际。今年4月下旬，江西省吉水县教育局召开了2019年度党建工作述职会。会后，县纪委第三纪检监察组收集了各基层党支部书记的述职报告。经过阅读和比较，发现有些报告是从网上文章中抄袭来的。随后，对分管党建工作的领导和五名党支部书记进行了约谈和提醒，对四名党支部书记进行了训诫。

一些基层党支部在组织生活中存在“走过场”和“格式化”的突出问题，甚至统一做会议记录。浙江省杭州市余杭区黄瑚镇清波村钱家坞、毛竹园等电网分公司在2017年半年一次的组织生活会后没有及时保存会议记录，直到今年4月检查前分类账清理完毕后才准备补充。很长一段时间后，电网公司的秘书沈和马文娇选择复印其他分公司的会议记录来应对检查。

\”说到底，个人党性不强，形式主义不健康.\”许多受访者告诉记者，学风浮躁，不能吃东西，不能理解中央指示的精神。在工作中，“如果你想做就去做”甚至“面对它”都很容易；写作风格是不真实的，耸人听闻往往不能反映真实情况。

各地把困扰基层的“抄文件”、“拼凑材料”、“组织生活流于形式”等突出的形式主义问题，纳入日常监督、政治检查、主体责任检查考核、政治生态分析评价的重要内容，做了实事求是、细致入微的监督工作。

天津市纪律检查委员会监督委员会印发了《加强对市直管理单位党委(党组)领导小组民主生活会监督的办法》，把民主生活会监督作为开展政治监督的重要内容和途径，重视党内政治生活。会前，我们不仅严格审查了会议计划，检查了材料和讲话提纲，还通过访谈、问卷调查和个别谈话等方式对召开民主生活会的单位进行了现场监督检查。福建省厦门市湖里区纪律检查委员会监督委员会通过检查谈话和访谈记录，将有关问题的线索移交给组织部处理，区纪律检查委员会党风政风监督办公室定期联合组织各部门进行抽查。湖北省武汉市东西湖区纪委监督委员会督促建立长效学习机制，并联合区委组织部、区委宣传部加强对党员干部学习情况和党内政治生活的日常监督检查，对发现的“抄袭”和“不真实作风”进行严肃追究。

学风不仅反映了党员干部的工作态度和作风，也反映了他们的党组织管理党的情况。各级党组织要从实际出发，以落实责任为出发点，层层传递压力，消除党建中的形式主义。同时，对愿意“抄公文”的党员干部要严肃处理，对敷衍塞责、玩忽职守、疏于监督的领导干部也要准确追究责任，以警醒和激励广大党员干部实事求是。