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朔州:精准回访让“掉队”的干部跟上来

漳州:准确回访让“留守”干部跟上 来源:山西省纪委监委网站 为了加强对纪律人员的教育和管理,防止他们“安分守己”和“自讨苦吃”,近日,山西省朔州市纪委对党政纪律…

漳州:准确回访让“留守”干部跟上

来源:山西省纪委监委网站

为了加强对纪律人员的教育和管理,防止他们“安分守己”和“自讨苦吃”,近日,山西省朔州市纪委对党政纪律人员进行了集中回访,主动做好了纪律人员的思想政治工作。目前,全市各级纪检监察机关对1221名被处罚人员进行了回访,其中1017人进行了亲自回访。

市纪律检查委员会监督委员会利用这一情况,制定了分类政策,从个人情况、违规类型和处罚结果等方面了解了回访者对其处罚的态度和理解。对于轻微的经济违法行为,重点进行廉洁自律教育,帮助他们构筑廉洁的思想防线;在工作作风和纪律上,注重目标意识的教育,帮助他们正确理解、对待和行使权力;对于玩忽职守者,重点进行心理辅导,帮助他们正确对待纪律处分,调动他们创业和履行职责的积极性。

“这位同志可以放下思想包袱,调整心态,主动吸取教训,承担责任……”市纪委第三监察室对一位纪律严明的同志进行回访教育时,他很高兴听到同事们对他工作表现的肯定。

在这种回访教育中,大多数回访对象都能正视问题,卸下负担,更加努力地工作,积极地生活。魏健系统的一个同志被处分后,他没有消极回应。在COVID-19防控肺炎疫情期间,他主动将救援物资送到武汉做好疫情防控的后勤保障工作;退休后,教育系统中一位纪律严明的同志创作了《白衣英雄》等歌词,在当地反响很好。

“我们必须综合运用回归教育的成果,做一个深刻而实际的案例来考察‘文章的后半部分’。”据朔州市纪委督导委员会相关负责人介绍,市纪委督导委员会加强了回访教育成果的综合应用,将回访教育与严格管理和关爱相结合。对于在这次回访教育中真心悔过、改正错误、工作表现突出的纪律人员,要反馈给所在单位并提出使用建议,回访后的评价结果要纳入干部个人诚信档案,在组织人事部门诚信审核时要做出客观公正的评价。树立一批知错悔错的榜样,积极采取行动,消除对违纪人员的偏见,营造公正评价的舆论氛围。

同时,要把回访教育与净化政治生态结合起来,发挥警示教育的作用,以个案推进改革,使被处罚人员所在单位其他人员的思想受到触动,对纪律和规则的恐惧增强。通过回访教育,进一步强化了责任主体,净化了整个单位的政治生态。(沧州市纪委监察委员会)

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