灯塔:用“指挥棒”帮助信息和新闻宣传工作“跑起来”

来源：辽阳灯塔市纪委监委

“过去，我们部门收到各部门提交的资料，很多都不适合做宣传工作。信息和新闻宣传工作都是由部门人员自己完成的。不仅任务重，而且工作效果也不太好。”辽阳灯塔市纪委一名负责信息和新闻宣传的干部坦言。

近日，灯塔市市纪律检查监督委员会制定并颁布了《纪律检查监督信息和新闻宣传工作管理与考核办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》明确了信息和新闻宣传工作的总体要求、工作机构和工作程序等七项工作内容，进一步规范了信息和新闻宣传工作，为全市纪检监察信息和新闻宣传工作插上了“接力棒”。

针对过去各部门不知道该宣传什么的现象，《办法》明确了重点宣传的九个方面，确保各部门的宣传工作“不误入歧途”。比如，市级各部门注重加强政治建设，严格政治纪律和制度，党委(党组)履行从严治党、贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”、优化经营环境、加强党员作风建设等主要职责。纪委各部门(部门)围绕主业，强化日常监管，准确运用“四种形式”，实行精确问责，规范问责，推进纪检监察、监察监察监察、派驻监察、检查监督，促进工作同向推进，提高质量和效率。

针对过去一些部门敷衍了事上报宣传文稿的现象，《办法》规定了工作制度和考核管理办法，对这项工作实行“三陪”。建立信息和新闻宣传工作的“四大体系”，即积分制、例会制、通报制和媒体特约评论员制，并根据各部门、各单位提交稿件的类型，给予不同的分值进行积分；每半年定期召开工作会议，总结工作情况，分析存在的问题，安排工作任务；纪委组织部建立送审稿台账，由专人管理，每季度上报各部门、各单位的送审稿、采纳和整合情况；邀请市金融媒体中心的记者担任专题媒体评论员，宣传和报道全市反腐败工作。同时，将信息和新闻宣传工作纳入年度绩效考核指标，完善基本成绩完成情况、投稿数量、采纳稿件数量等考核标准。年底，将对各部门、各单位的信息和新闻宣传工作进行严格考核，对连续两年未完成基本得分考核的部门和单位，将对其负责人进行约谈。

《办法》颁布后，市纪委监察委员会成立了一个近90人的纪检监察信息和新闻宣传小组，正在对他们进行业务培训。信息官作用的发挥将不断扩大纪检监察工作在全市的影响力，随着工作成效的提高，促进纪检监察信息和新闻宣传工作的制度化、规范化，使信息和新闻宣传工作真正“跑起来”。