金凤区三大机制推进精准扶贫见实效

建立积极的激励机制。坚持扶贫与帮扶志愿者、帮扶智力相结合，出台《金凤区利用档案卡激发贫困户内生动力提高扶贫质量实施方案》。实施“分支机构建在产业链上，党员聚在产业链上，群众富在产业链上”的“三链”建设，探索建立“4+5”联动机制，带动贫困户利益，带动2800移民发展设施农业(包括400户办卡户)，实现入园贫困户年均收入2万元以上，有效提升贫困户在产业发展中的“造血”能力。逐步评选出102户“扶贫示范户”、“扶贫光荣户”和“文明改俗户”，每户奖励1000-3000元，20.6万元改为奖励。在贫困村建设和运营了10个“点超市”，评估点超过3.6万个，兑现点2万个，有效激发了贫困人口的内生动力。

建立保障机制。制定并颁布了《金凤区贫困人口政策保障实施方案》，确定了116户179人的非贫困家庭、边缘贫困家庭和不稳定贫困家庭为保障对象。至少有一项自下而上的措施是通过\”一人一政策\”或\”一人多政策\”实施的。它为3人、66名低收入标准人群、12个工作岗位和13个公共福利岗位实施了集中护理。将建设和运营星园村、光明村和冯润村三个底层服务中心，并根据人群和家庭定制“套餐”，为底层群体提供一站式保障服务。充分发挥民政最低生活保障的作用，切实保障临时救助、最低生活保障、老年人、特困人员和残疾人等各类社会救助资金共发放1022.9万元。

建立监测、预警和动态援助机制，防止贫困再次陷入贫困。明确个人申报、村庄监测、乡镇判断、制度比较和派遣救助的“五级”预警程序，设置一级红、二级黄、三级蓝三个预警等级进行分级管理，采取“帮扶、帮扶、引进”三项处置措施，有效加强对不稳定脱贫人口和易贫困边缘人口的防贫和返贫的监测、预警和动态救助管理。