做实际工作的真正工作

来源：中国纪检监察报

原昆明市统计局总统计师白对统计数据不认真审核，不严格控制，造成有关地区统计数据严重失实，造成不良影响武夷山林业局党委书记、局长杨立中在茶山综合整治工作中不作为、行动迟缓，督促日常监管不力，组织实地考察不深入，导致辖区内非法开采茶山、毁林毁茶等问题…最近，地方纪检监察机关报告了一批不作为、不作为、混乱和虚假的问题，并发布了坚持贯彻中央八项规定、坚决纠正形式主义官僚主义的精神

综上所述，无为、乱、伪是与党的原则、党的纪律、不负责任和无为相违背的。这不仅是作风和能力的问题，也是政治和党性的问题，耽误工作，浪费金钱和劳动，严重影响党的形象和信誉。《关于新形势下党内政治生活的若干指导意见》明确指出，对不负责、不作为、敷衍塞责的干部，要严肃批评，必要时要组织纪律；《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》均有相关规定，并将此类问题列入纪律“负面清单”。

针对不作为、不作为、乱作为、假作为等问题，纪检监察机关密切关注，严打严打，整顿风和纪律的力度不断加大。根据中央纪律检查委员会国家监察委员会2020年6月发布的统计数据，上半年共查处形式主义和官僚主义问题38378件，处理56959人，给予纪律处分27319人。其中，“为经济社会发展和生态环境保护服务而不负责任、无所作为、无所作为、无所作为、无所作为，严重影响高质量发展”问题的查处数量最多，达27，924起，查处人数最多，达41，845人，占查处的形式主义和官僚主义问题总数的72.8%，占查处总数的73.5%。

这些数据充分显示了纠正不作为、不作为、乱作为和不实作为问题的显著效果。同时，也表明这类问题在形式主义和官僚主义中比较突出，具有顽固和复杂的特点。任仲要彻底消灭他们还有很长的路要走。我们要再接再厉，拿出铁杵磨成针的韧性，重拳出击，有的放矢，制定全面的政策。

从纪检监察机关通报的不作为、不作为、混乱、虚假的典型案例来看，仍存在一些突出问题:岗位上有几层“涮涮锅”、“混日子”，热衷于“打太极”，工作可以推、可以推、可以拖、可以绕过、可以隐藏；有些人靠拍脑袋做决定，在日常学习中负债累累，由于缺乏能力而不重视调查研究。要解决的问题没有解决，但不切实际的工作紧迫；有些人习惯于报道好消息而不是坏消息，甚至编造虚假的数字、虚假的情况和虚假的成绩来欺骗上级…所以他们只想当官，不想承担责任，只想出人头地，不想有所贡献。他们成了官场上的“老油条”，谈论创业和造福一方。我为党和人民的信任感到遗憾，也为我的地位和责任感到遗憾。

今年，中国发展面临的风险和挑战越来越大，经济社会发展更加困难。更要准确纠正无为、无为、混乱、虚假，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。要在不同层次、不同地区、不同领域找到问题的症结，严惩不贷，落实“三个区别”的要求，用精确的监督和问责释放积极的能量。综合运用纪检建议、监察建议等。一、督促存在突出问题的地区、部门和单位制定有针对性的措施，从案例中学习，通过案例推进改革，坚决纠正少数党员干部创业精神差、缺乏承诺的不良风气。(李志勇)