原标题:对伪造公职人员档案的透视让造假者无处藏身

来源：中央纪委国家监委网站

曾被授予“全国优秀县委书记”称号的四川省巴中市原副市长张，日前因受贿罪被判处有期徒刑11年零6个月，并处罚金150万元，一审被判处有期徒刑1年零4个月。值得注意的是，该通知称，张尚华“购买并使用伪造的学历、文凭”。看简历，西南石油学院毕业，然后去西南师范大学政治专业脱产两年。从那以后，他再也没有在仕途上脱产学习的经历。我不知道他是怎么拿到“工程博士”的。

据了解，档案造假案件屡见不鲜，“带病晋升”、“带病上岗”等一些问题往往涉及“干部人事档案造假”问题，扰乱了选人用人机制的正常运行，甚至严重破坏了当地的政治生态。《公职人员行政处罚法》第二十九条将档案欺诈纳入行政处罚情形，指出“篡改或者伪造自己的档案的，将被记录或者记录；情节严重的，给予降级或者撤职处分。“。

根据各地的情况来看，档案诈骗通常发生在违纪违法干部的早期政治阶段，基层往往是档案诈骗的高发地区。许多干部“整容”了年龄、工龄、党龄、学历、经历、身份等对干部选拔任用有重大影响的信息内容。湖南省南县水利局原党员于建新在填写廉政档案时违反组织纪律，隐瞒离婚事实，并向组织如实反映个人婚姻状况。江苏省苏州市姑苏区市场监督管理局楼门分局副局长范某，1995年入伍时初中学历改为高中学历。2009年跳槽后，多次隐瞒造假，谎报高中学历。

干部“造假”人事档案，或者为升迁提供“便利”，或者从造假档案中获取更多利益。原上海市人力资源和社会保障局局长陈某伪造个人档案，长期向市司法行政部门隐瞒党员和公职人员的身份，从而骗取律师执业许可证，并违规收取代理案件的报酬。

一些地方和部门对干部选拔任用缺乏监督，干部档案信息管理和审计方法落后，也为档案造假提供了机会。黑龙江省双城市招商局原副局长孟德勇从双城镇调到双城市招商局，个人档案长期私藏，直到双城市委组织部调档才移交市人社局。孟德勇因档案造假被开除，取消干部身份，给予党内一年处分；组织人事部门相关责任人员也分别受到处罚。

严格的监督是必不可少的，以使假文件无处可藏。《干部人事档案工作条例》规定了党委(党组)及其组织人事部门、纪检监察机关、巡视检查机构、所属机关(单位)、党员、干部和群众的监督职责，明确“纪检监察机关和巡视检查机构应当按照有关规定对干部人事档案工作进行监督检查”。

探索信息化管理，完善干部人事数字档案，有助于档案管理的公开透明。西藏自治区纪委监察委员会制定发布了《西藏自治区领导干部廉政档案管理办法(试行)》，将廉政档案分为任免、人事档案等。，并为一个人实现了一个文件。电子档案和文件档案同步建立、更新和动态管理，为及时、客观、公正地评价领导干部提供支持。

“为了预防和控制领导干部档案的弄虚作假，纪检监察机关必须查处和伪造。“海南省海口市纪委监察委员会有关负责人表示，要建立预警和正常监督的长效机制，要充分利用信息技术和大数据技术进行全面准确的核查，打消部分党员干部的侥幸心理，让投机取巧的人无缝演练。