原标题:密云:“案例+研讨会+点评”打造全体员工培训升级版

来源：北京市纪委监委网站

“今年的训练形式很新颖。通过集中授课、案例学习、交流演示、讲师点评，打破了以往枯燥的灌输训练，真正调动了大家学习和思考的积极性。针对性强，实用性强，印象深刻，有益。”。在最近举行的密云区纪检监察培训班上，来自区纪委监察委员会、派驻(离任)机构、镇街纪委(行业)委员会、区国企纪委等210多名纪检监察干部围绕讨论议题进行了分组讲解。培训结束后，学生们纷纷表达了这样的感受。

今年以来，密云区纪委监察委员会坚决贯彻落实十九届四中全会精神和市纪委部署要求，把全员培训作为实现纪检监察机关战略性重塑的重要举措，积极探索“案例+讨论+点评”沉浸式培训， 使参训干部能全身心地投入到培训中，努力提高全区纪检监察干部的业务能力和业务水平。

本次培训坚持“指挥官训指挥官，战斗人员训战斗人员”的理念，特聘请从纪检监察一线退休、具有丰富考试考察实践经验的老同志担任培训师，负责培训课程的研发。在培训内容上，紧紧跟随考试和调查的实际需要，讲授问题线索、固定收取财务账目、制作讯问笔录、起草调查报告、常见职务犯罪判断标准等常见业务问题。在培训形式上，要加强互动讨论和交流。每节课结束后，讲师围绕课程内容精心挑选已经完成的典型案例，将参加培训的纪检监察干部分成11个讨论组进行现场集中讨论，并推荐各组代表轮流上台讲解观点，交流经验。讲师将根据各组的发言进行总结、评论和回答问题。在训练日程上，每周五下午开一节课，持续一个月左右，有效解决了工作和学习的矛盾，保证了工作和训练都是正确的。

“我们努力开展‘沉浸式培训’，并加大基于案例和基于研讨会的培训力度。目的是让参训干部全身心投入到培训中，引导大家深入思考，相互交流，相互启发、相互借鉴，更好地吸收消化培训内容，认真学以致用。”区纪委相关负责人表示。

此外，区纪委监事会近期将为派驻机构负责人组织专题研讨会和培训班，为村纪检监察专员组织专题培训班，针对不同学员量身定制培训课程，提高分级分类培训的准确性，重点加强对派驻机构和乡镇基层纪检监察干部的专业技能和案件安全意识培训，进一步提高依法依规依纪履职水平。(正文/阎探编/郭毅)