原标题:迪庆:开展“现场式”监管，精进提高质量和效率

来源：迪庆州纪委监委

“你是如何纠正审计反馈的问题的？作为主管领导，你认为我们应该如何把握整改措施的落实？”

“这种面对面的、互动的推心置腹的谈话非常好，我能当面说出我的心声，让我充分感受到来自组织的关怀，希望以后能多开展这样的推心置腹的谈话……”这是国家发改委驻州纪检监察组最近进行监督和推心置腹谈话的场景。

为了充分发挥“探针”和“前哨”的作用，近日，国家发展改革委迪庆州纪委纪检监察大队主动沉入监察部州安置办，开展了为期一周的“蹲点”监督检查。

这次“蹲点”监督紧紧围绕监督联系部门全面从严治党、班子成员履行“一岗两责”、单位“三重一大”决策、审计整改等方面展开。，并深刻了解团队成员遵守党纪国法、廉洁自律等情况。

在开展“蹲点”监管工作前，驻州发改委纪检监察组根据《中共迪庆州纪委“蹲点”谈话监管工作实施办法(试行)》，结合被监管单位的职责、职能和实际情况，整理出需要重点关注的问题清单，制定了详细、实用的“蹲点”调研监管实施方案，确保了蹲点监管的针对性。

在“蹲点”监督过程中，纪检监察组听取了党支部的工作汇报，采取问卷调查、查阅资料、个别谈话等形式，查找国家安置办在落实从严治党方面的不足和不足。提出净化政治生态、促进完善发展的对策和建议；与团队成员、部门负责人、监管联络部门“高风险”人员进行一对一、面对面的谈话，重点了解目标个人情况，包括成长经历、思想、学习、工作、家庭生活、健康状况，严格履行党的主要责任和监管责任，领导团队成员履行“一岗两责”，工作中遇到的困难和问题。本单位领导班子的政治思想、纪律作风、廉政建设等。，深入了解纪检监察工作的意见和建议以及其他需要谈话和谈话的内容，及时提醒谈话中发现的苗头和倾向。既实现了高质量的见人见物、发现问题，又拉近了被监督对象与纪检监察队伍的距离，为更准确的监督奠定了坚实的基础。

据悉，监督工作完成后，纪检监察组将根据监督情况形成工作报告，如实汇报存在的问题和建议，确保监督的及时性。

“蹲点”监管的关键是将“探头”放在被监管单位日常工作的全过程，以蹲点的方式发现问题，实现零距离、多维度和“嵌入式”的精确监管。下一步，我们将积极构建蹲点监管全覆盖的监管格局，强化措施，最大限度地发挥派系的权威性和驻地优势。”纪检监察组负责人说。(何)