原标题:大同县重心下沉，用“七个一”做真正的村级监督工作

来源：青海省纪委监委网站

今年以来，大同县纪委监察委员会一直以推进村级监督制度化、规范化为基础，以村级权力有序运行为重点，以“七个一”为抓手，进一步下沉监督的重心，从源头上推进防控，及时发现问题的“症状”，给村干部下“紧箍咒”，给村级权力披上“瘦身衣”，推动基层文化不断向上的趋势。

完善工作程序是村级监督制度。全县20个乡镇289个村全部成立了监督委员会，实现“全覆盖”，确保所有村配备人员、办公场所、办公设施和制度建设，不断提高村级监督工作的整体水平，明确监督委员会的职责，在监督内容上做到“四个看”，利用好“问、审、报、评”，采取“一批一档”

一个村级检查整改工作，优化政治生态。结合村庄特点和实际，紧紧围绕“三个重点”，开展村级检查工作，努力发现和推动解决群众反映强烈的突出问题，深入开展村级党组织调查，对全县311个村(社区)进行初步判断和分类，在检查工作中制定准确的政策，直接解决问题。坚持综合整治、巡视改革、改革相结合，夯实村“两委”职责。

一个村级督导协作小组，巩固督导力量。有效整合乡镇纪委、村务督察专员、村级纪检监察联络员优势，设立64个村级纪检监察协作区，实施“乡镇纪委指导+村级纪检监察协作区”机制，通过集中学习、分工协作、交叉监督，将监督的“毛细”延伸到乡村治理的每个角落。

村级事务监督平台，宣传力度更大。探索信息技术与基层监管工作的深度融合，建立以微信微信官方账号平台为载体的“阳光村务”监管平台，在互联网上晒各种小微势力的运营流程，实现线上线下同步，实现监管全覆盖和点对点服务，有效化解基层矛盾，把问题解决在萌芽状态，以最便捷的方式实现最细微的监管。

促进基层民主的村级述职活动。推动村“两委”小组通过“看、听、问、评”的方式，开展“向村民报告、受群众监督”的述职和诚信评价活动。双向互动，村级事务更清晰；主动举报使村级宣传更加及时；全程监督使村级监督更加有力。进一步推进党对基层的全面严格管理，有效激发村(居)务监督委员会大胆参与村级事务监督。

村干部廉政档案加强廉政意识。为县内村(社区)干部制作廉洁“身份证”。重点从党员干部基本信息、接收问题、处置等六个方面进行归档。动态统一管理，长期分析判断，及时发现村(社区)廉政风险点，使廉政档案成为村级纪检工作的指南针，进一步增强村干部的廉洁勤政意识。

提高履职能力的村级监督手册。梳理形成《大同县村务监督工作手册》，指导村级纪检干部规范监督工作。明确监事会的权利义务、工作职责，列出党风廉政建设的相关文件和制度规定，列出权力运行的负面清单，绘制“三资”管理流程图，为村干部开展工作提供指导，做到“有好主意，有书在手”。