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临沂开发区:6名员额检察官年均受理550余起案件

原标题:临沂开发区:6个岗位检察官每年受理案件550余件 山东省临沂经济技术开发区检察院以党建工作为“一把手”工程,以党建的品牌建设和文化建设为抓手,着力创新机…

原标题:临沂开发区:6个岗位检察官每年受理案件550余件

山东省临沂经济技术开发区检察院以党建工作为“一把手”工程,以党建的品牌建设和文化建设为抓手,着力创新机制,抓优势,打造一支争创第一、迎接挑战的检察系统“轻骑兵”队伍。

大学生应该更加重视党的建设

临沂经济技术开发区检察院共有警官18名,其中40岁以下警官13名,党员14名,分别占总数的72.2%和77.8%。他们是一支年轻的战斗队伍,充满活力,士气高昂。以检察职能为依托,识别“小清新”特征组合,打造强大、魅力、活力的“三股力量”党建品牌,磨炼“党始终把精神放在心里”的精神内核。

“小院要多注意党建。我们坚持“小医院要有大作为”的理念,不因为人数少而畏缩,不以小医院为荣,而是在追求小而强、小而实、小而精、小而精中寻求突破,锤炼攻击型、年轻化、信息化、专业化检察体系的“轻骑兵”。临沂经济技术开发区检察院党组书记、检察长朱广生表示,通过收集全院意见,提炼出了轻骑兵“以兵为先、配合队伍、克服困难、刚劲有力”的“十六字军规”。

今年6月10日,医院在开展专项教育和纪律作风整顿的同时,围绕“以兵为本”在哪里,组织全体职工进行了讨论,重点解决了“重点少数”问题,明确了“指挥员”和“战斗员”的关系,发挥了领导干部“骨干”和“领头雁”的作用。

在改革经济开发区司法体制和体制机制的过程中,研究所明确了“从整合到契合,从精到精”的工作主线。围绕建设“国家一级开发区检察院”的目标,提出了党建工作、案件质量工作、检察辅助工作和创新工作四大主题。检察长和分管领导主动提出任务,并积极规划和推进。

每个角落都有生命

“通过全面创建‘四位一体’党建文化阵地,充分发挥党建文化对检察工作的推动和支撑作用,进一步营造全院团结和谐积极的人文环境。”临沂经济技术开发区检察院副检察长钱建波告诉记者。

“每个角落都有活力。”该院政治部主任阚诗雨介绍,该院以“四铁”为先导,以“讲和亲民”为主题,以国学文化为载体,打造了一条文化走廊。长廊的左右两侧分别镶嵌着“德能精诚”和“大新经强良”的十字书法匾额,中间点缀着10幅突出水乳和谐、生死共勉的画作。这些文化元素以一种潜移默化的方式占据着警察的思想高地。

让每面墙说话。学院秉承全市“多彩党建”的主调,精心设计红、蓝、绿三色一体的党建标识,将入党宣誓、检察官宣誓、廉政制度挂在墙上,教育引导干警不要忘记自己的主动心态,牢记使命。

让每一扇门都有内涵。在临沂经济技术开发区检察院,各部门在门上镶嵌着精致的“部训”,寓意着开卷有益,学无止境,体现了警务人员共同的价值追求和责任。

让大家都有追求。“政治部收集了我们的个人座右铭,为高级警官设立了‘党员先锋岗’和‘检察业务示范岗’,让我们永远记住自己是党的队伍,是人民检察官,是法律监督员。”该院第二检察部检察官杨文龙说。

搭建舞台展示“三力”

“我们从年轻警官是主体的现实出发,创新活动载体,努力打造年轻警官展示力量、魅力和活力的舞台。”关世玉说。

用岗位培训巩固“实力”。针对当前青年警官理论知识丰富、实践技能缺乏的特点,医院坚持内部挖潜,构建立体化培训体系。将“一月一讲”升级为“一月一演”,变重经验为突出实战训练,与高新区检察院共同开展“公诉辩护竞赛岗位培训”等活动,助推精神,培养领先的检察标兵。

用使命展现“魅力”。今年,医院组织参观沂蒙祖秀莲纪念馆,并赴、代村开展“探索红色印记,感受绿色发展”活动,指导民警铭记光荣历史,传承红色基因;与临沭县检察院合作,开展了“四到四看”活动,比精力、精神、作风、规范、质量、效率、敬业精神更好。在与兄弟县医院的横向沟通中,查缺补缺;通过举行重温入党初心、给政治生日发消息、重温入党誓言等仪式,可以追溯成长之路,强化使命。

用优秀聚集“生命力”。医院以“一专多能”的理念为指导,成立了专业联盟和利益团体,通过“领导一对多督导,前辈一对一辅导”的方式,帮助警员准备司法考试。

想要“软实力”的“硬结果”

临沂经济技术开发区检察院坚持把提高队伍能力、促进检察工作发展作为弘扬党建“三力”品牌的重要标准,努力为检察工作发展注入不竭的精神动力。

该院副检察长郭一清告诉记者,近年来,该院自觉把服务“六保”、“六保”作为检察工作的重要使命,紧紧围绕示范区、示范区、先行区的目标定位,积极为民营企业发展保驾护航,从“软实力”中寻求“硬成绩”。

疫情期间,医院走访12家企业,发放问卷征求21条服务意见,为企业复工复产创造了良好的法律环境;围绕经济开发区大量危险驾驶案件的实际情况,医院率先与公安、法院等部门多次讨论,签署了《关于严格打击危险驾驶犯罪的实施意见》,不断形成合力;积极探索“2+N+X”模式,与临沭县检察院开展联合河道巡查活动,成为汛期良好的安全绿色生态监督员。“3511”工作机制是在“扶蓝天、伴江(湖)长同行”专项检察活动中启动的。对一起长期无偿占用国有土地的案件,向主管部门下达了诉前检察建议,督促其履行恢复耕地和林地的职责,区党工委书记陈予以肯定。

记者了解到,目前,全院领导干部已全部回到一线,率先办理大案要案和疑难案件,带动干警积极争取准确,提高质量和效率。统计显示,全院只有6名检察官,每年处理案件550余件,人均处理案件92件,均超过办案任务。

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