来源：​北京日报

原标题:单位原因坏了，社保可以退

众所周知，社会保障对我们每个人都起着重要的作用。然后因为失业、辞职等原因，社保被切断。还有机会还吗？当然，但是有些事情要注意。

养老保险和医疗保险的持续缴纳非常重要。在北京这样的大城市，一些公共政策与社保密切相关，比如外国人买车买房，都要求社保缴费年限，很多都要求“连续缴费”。也就是说，如果付款中断，哪怕只有一两个月，也要“从头再来”。如果社保的连续缴费年限因为跳槽而被“清零”，那就有点错了。所以，跳槽的时候一定要注意，千万不能让社保断了。如遇支付中断，尽可能偿还。

在北京注册的员工，辞职后没有新工作的，可以在人才机构保存档案，作为灵活就业人员通过这些机构继续参加员工社保。等你找到新工作了，可以转移社保关系。

因用人单位原因导致劳动者未缴纳社会保险费的，用人单位应当为劳动者办理补缴业务。但这个必须单位申请，社保不能个人交。

还社保的过程也很简单。对于刚找到新工作的参保人员，用人单位可以到社保经办机构，或者登录北京市社会保险在线服务平台，选择相关业务板块。

对于参保期间因工作单位变动导致员工社保中断而需要补缴近三个月社会保险费的员工，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”进行报价，并打印出相关缴费明细进行申报。

近三个月前缴纳社会保险费的，用人单位应当提供缴费期间与职工发生劳动关系或者雇佣关系的证明等相关材料(个人所得税清单)。2011年《社会保险法》实施前补缴社会保险费，需要行政审批。

市人力资源和社会保障局提醒被保险人，如果想避免社保中断，最好的办法是注意跳槽前后的衔接，避免两个工作之间的时差过长。如果离职前已经找到新工作，需要提前与新老单位及时沟通，确认离职和入职的时间，以及增加或减少社保人员的时间，特别提醒新单位入职后及时缴纳社保，避免社保中断。(戴丽丽)