来源：​北京日报

原标题:200多万企业退休人员纳入社会管理

到2020年底，北京将有123.5万国有企业退休人员纳入当地社会化管理服务范围。2月8日获悉，全市企业退休人员社会化管理服务总量已达212.3万人。

据了解，国有企业移交属地管理后，仍在以各种方式照顾退休人员。临近春节，首钢集团、中航材集团等多家企业通过印刷慰问春节信函、走访关键人物、邮寄春联等方式向退休人员送去了一份问候。“待遇不减、街道服务有保障、国企与退休人员感情纽带不断”这三个“定心丸”，打破了退休人员移交属地管理的意识形态顾虑。

为提高退休人员社会化管理服务水平，北京市还制定了市级社会化管理服务资金实施细则，进一步规范管理服务资金申报流程，扩大使用范围，为退休人员社会化管理服务提供可靠保障；下发了聘请社会化管理服务专员的通知，要求各区通过“政府采购”、“发展公益性岗位”或“聘请年轻退休人员”等方式，为街道和社区配备退休人员社会化管理服务专员，提供社会化管理服务。建立一支优秀的专业团队；积极推进退休人员人事档案数字化处理，加强与民政、公安等部门的数据信息共享，建立退休人员社会化管理服务信息系统，打造城市管理服务“网络”，打破地域界限和户籍限制，让退休人员在家享受更便捷的社会公共服务；通过政府与企业的合作，首钢集团迁安矿区社会管理服务中心在河北省迁安地区成立，为1.4万名退休人员提供迁安地区“京式上门”退休管理服务，既满足了退休人员实行社会管理的需求，又解决了首钢集团迁安地区退休人员跨省管理的问题。

此外，2020年，该市还为社会退休人员打造了“精艺杯”专属活动品牌。活动期间，全市共收到书法、摄影、绘画作品6200余件，页面浏览量超过1950万，官网投票数超过724万。这项活动不仅丰富了退休人员的文化、娱乐和教育生活，而且增强了企业退休人员在转移到他们的领土后的归属感、获得感和幸福感。(戴丽丽)