原题:霍邱:搭建案件审理新平台，强化案件质量生命线霍邱县纪委以被省纪委认定为基层审判联络点为契机，结合实际，严格贯彻新时期纪检监察工作高质量发展和省纪委关于“乡镇案件、县审判”工作的有关规定精神， 创新审判方式，规范工作流程，推动“乡镇案件和县审”工作深入实际，有效提高了乡镇纪委办案质量和水平。 2019年，审查了233个乡镇和村庄案例。

加强组织，增强案例评审的“战斗力”。县纪委审判室设立“乡镇案件县审”工作室，主任兼任县纪委副书记、县纪委副主任。依托工作室设立6个审查小组，每个小组由县纪委监察组成员任组长，由乡镇纪委监察组组长任副组长，以审判室、信访室、纪检监察室等相关人员为成员，对乡镇案件的处理程序、证据收集、定性和定量纪律、处理依据、处罚等级等进行审查和控制。

建立规章制度，组织秘密审计，检查“过滤网”。实行“三级审判”制度，即乡镇纪委三级审判模式，乡镇纪检监察组复核，县纪委“乡案县审”复核组复核，“乡案县审”工作室综合协调，严格控制乡镇纪委办案的证据和程序。在每一个“乡镇案件和县审判”工作完成后，审查小组将发布一份被审计案件中的问题清单。在接下来的“乡镇案件和县审判”工作中，审查小组将审查以前审计过的一些案件的整改情况，以确保“审判”中出现的问题得到及时彻底的纠正。

创新形式，脉诊疑案“药方”。通过召开座谈会、乡镇案件现场检查、重点案件联合审查等方式，组织审判室、纪检监察组和纪检监察室对乡镇案件进行摸底，清理乡镇纪委案件证据材料不全、程序不全、定性定量规定不明确、文书不规范等方面的问题。 然后制定有效的解决方案，对症下药，使“乡镇案件县审”工作有一个具体的起点。 同时，要密切关注扶贫、反腐等重点领域和群众腐败问题，通过案件审理严厉惩治基层“微观腐败”。

搭建平台提炼纪检“新势力”。为了从根本上提高乡镇纪委的办案质量，县纪委依托“乡案县审”工作室的工作平台，采用“师徒相长、强中带弱”的方法，抽调乡镇纪委的两名同志到“乡案县审”工作室轮流挂职学习。同时，将对乡镇纪检干部进行以案例培训代替案例培训和案例互审形式的考试、调查和审判培训，有效提高乡镇纪委的纪检执法水平和办案能力。(六安市纪律检查监督委员会)