原标题:沈阳市铁西区:有效跟踪和帮助企业家创造良好的政治生态

来源：沈阳市纪委监委

“当我去年被处罚时，我觉得我犯了一个错误。每天来上班是一种负担。当我看到我的同事时，我无法抬起头，整晚都睡不好。我觉得我的生活被毁了。当我最困惑的时候，是你的回访帮助我走了出来。我想把这种惩罚作为一种警告。在今后的工作中，我将以更加积极的态度认真履行我的职责。”这是沈阳市铁西区某局干部回访区纪委纪检监察办公室时的一句肺腑之言。

为了让受处分的党员干部正确认识错误，正确对待处分，放下思想包袱，安心工作，铁西区纪委监察委员会始终把跟踪和帮助受处分干部作为下半年纪律检查的一项重要内容，有效激励和激励干部悔悟和承担责任，使净化和修复政治生态的工作更加具体、深入、有效。

加强组织协调，加强统筹规划和监督。按照省市的有关要求，区纪委监察委员会制定并发布了相关措施，明确了职责，细化了分工，让一部分人负责，让被查处的党员干部跟踪了解，使工作常态化、制度化，确保被查处人员的教育工作扎实有效地开展，深入检查和查处“下半年文章”，标本兼治。

完善回访措施，注重结果的应用。区纪委监察委员会建立了被处理党员干部跟踪台帐，加强了问题分析，对被处理党员进行了综合评价；监督检查党员干部受处分单位和部门管理中的制度漏洞和薄弱环节，有针对性地提出意见和建议，促进处分决定的落实，跟踪和帮助受处分党员，充分发挥案件查处的基础性作用。

加强分析和总结，忽视教育和指导。加强对被处理党员干部跟踪帮扶的意义、内容和方法的宣传。区纪委坚持使用正面和负面模型进行跟踪和帮助，强化正面典型激励，用负面模型警示教育。指南；始终坚持政治教育和法纪教育，牢固树立“以人为本”的思想，少批评教育，多耐心分析和推理，少说教和灌输教育，多沟通和推心置腹，多纪律和情感，帮助有纪律的党员干部解决思想和心理困惑，提高认识，端正心态，促进形成激励干部创业和承担责任的强大积极能量。

“问责和惩罚不是最终目标。更重要的是帮助他们正视问题，吸取教训，真正理解和纠正错误，更好地承担责任。”铁西区纪委监察委员会相关负责人表示:“通过加强对受处分党员干部的有效跟踪和帮助，鼓励他们积极改正，在知错中求进，以新的姿态从‘错’到‘有希望’工作，为企业家营造良好的政治生态。”