原标题:六安；扎实有力地推进党内政治监督会谈取得实效

来源：安徽纪检监察网

根据省委的部署安排，今年5月以来，潞安市委坚持把开展党内政治监督会谈作为一项重要的政治任务，精心规划部署，精心组织实施，认真开展会谈。全市共确定了314名受访者，包括51名市级受访者和263名县级受访者。目前，所有的会谈都已结束。针对会谈中指出的问题，所有受访者都制定了整改清单，明确了具体措施和时限，并认真整改了“后半条”。

高层领导立足高位，注重规划和部署。强化政治责任。市委主要负责同志坚决承担政治责任，亲自部署，亲自监督，亲自推动，多次提出在党内进行政治监督谈话的具体要求。市纪律检查监督委员会主要负责同志带头掌握大局，协调推进；县区委员会主要负责同志加强了领导，保证了谈话的高质量和良好效果。加强组织发展。市纪律检查委员会监督委员会汇集全委会力量，抽调专门人员设立专门班，并从其机关和派驻机构中抽调40多人。它与市委办公室、市政府办公室和市委组织部一起，成立了四个工作组，负责市委书记、市长、市委常委、副市长等党员的政治监督谈话的准备工作。加强监督和指导。下发了《关于认真贯彻落实省委关于开展党内政治监督谈话办法(试行)》的通知。5月13日，市纪律检查委员会监督委员会召开专题会议，要求重新部署和强调，进一步明确任务，压缩责任。

坚持高标准，用直尺把握轮廓质量。突出政治属性。在集中培训的方式下，市纪委主要负责同志回答了“跟谁谈”、“跟谁谈”、“谈什么”等问题，突出政治属性，明确把“两个维护”作为谈话的首要内容，从“两个维护”的高度重视问题，突出落实党的主要责任，把强化责任和廉洁自律作为重要内容。突出问题导向。围绕10个方面，市纪委、市委组织部、市委宣传部等11个单位认真梳理了谈话材料；指派专人收集整理受访者所在单位和个人近三年的相关资料，包括工作成果和存在的问题，特别是党建和政治生态方面的问题；同时，根据各谈话提纲撰写小组的要求，市委警察教育办公室从各县区相关单位抽调了20多次、40多种谈话材料，确保了谈话提纲整体评价图的准确性，并指出存在的问题。突出审计检查。市纪委召开了两次会议，重点审议了谈话提纲，并逐一提出了修改意见。在此基础上，报请省纪委批准，经批准后组织实施；市委警察教育办公室在检查市纪委联系室的基础上，严格审核了县区谈话提纲，县区修改完善的次数一般在5次以上，个别县区修改完善的次数达到10次，保证了谈话提纲的质量。

关注高要求，整合并组织实施。坚持上述比率。市委主要负责同志坚持论证和领导，带头与班子成员和县委书记进行政治监督谈话；坚持组合键。各市县要紧密联系实际，把党风廉政建设考核、突发事件问题、群众反映问题、形式主义官僚主义问题、党建考核、队伍建设、干部使用、思想建设、信访维稳、近三年扶贫工作结合起来，确定重点谈话对象，增强谈话的针对性。在突出政法机关的基础上，市级重点选拔教育、卫生等20个单位的党委书记进行谈话，并扩大了2个县区的纪委书记。遵守程序要求。严格执行省委要求，严格遵循方法和程序，严谨稳妥地开展谈话工作。谈话以“一对一”的方式进行，符合纪委和组织部的要求，并记录了整个谈话过程。

注重高效率，在一盘棋中取得全面进步。加强监管和调度。市警察教育办公室加强工作安排，及时与省警察教育办公室沟通请示，了解最新要求，并迅速沟通落实。他连续八次向市领导和县警察教育办公室发出工作提示，并以书面形式回答了四个方面的八个具体问题。市委七个监督指导小组深入全县监督推进政治监督谈话工作。加强协调与合作。市纪委、市委办公室、市政府办公室、市委组织部紧密配合，制定详细的谈话计划，共同推进谈话工作。各县区要建立工作机构，加强部门合作，做到程序不乱、环节不脱、要素不缺。加强实施整改。结合谈话记录，将谈话中指出的问题整理出来，并及时反馈给受访者。要求把谈话中指出的问题列入专门民主生活会领导小组的质证材料和个人发言提纲，建立党内政治监督谈话中指出的问题整改清单，细化具体整改措施，严格落实整改。(六安市纪委监察委员会)