原标题:调整后的北京市企业退休人员养老金于7月15日发放到位

北京市人力资源和社会保障局今天上午宣布，根据国家要求，从2020年1月1日起，北京市将继续调整企事业单位退休人员(包括离退休人员)的基本养老金。这是我市第28次上调企业退休人员养老金，也是自2016年以来第五次同时调整企事业单位退休人员养老金。

今年的调整将继续按照定额调整、联动调整和适度倾斜相结合的方式进行，继续保持提前退休、连续工作、缴费年限长的退休人员倾斜增加的调整方式，让他们享受到更多的社会发展成果。

本次调整是针对2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员。预计将有302万企业、机关、事业单位退休人员受益，并将从今年1月起补发养老金，其中企业退休人员将于7月15日领取补发的养老金。具体调整措施如下:

一、基本养老金的定额调整

每个退休人员每月将增加50元。

第二，挂钩调整基本养老金

(a)与付款期挂钩

2020年，我们将继续实施与缴费年限挂钩的基本养老金增长方式。其中，缴费满10年以上的退休人员，每缴费一年，每月增加3元；不足一年的月份，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含被征地农民退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加45元。

(2)与养老金水平挂钩

根据2019年底前退休人员月基本养老金水平，2019年本市居民平均可支配收入水平(5646元)分为两个档次。5646元以上(含)的每人每月可获得30元，5646元以下的每人每月可获得65元。通过对低收入人群采取高调的方式，对高收入人群采取低调的方式，可以适当提高低待遇人群的基本养老金。

同时，为了兼顾公平，对于调整后养老金水平低于5711元的少数退休人员，将进行差额补偿(仅针对调整前一个月养老金水平在5646元以上的退休人员)。[见图表1]

如赵叔叔，64岁，缴费年限37年，基本养老金为5650元/月。根据相应的标准，30元应提高到5680元与原养老金。然而，2019年12月，养老金低于5646元的员工涨到65元后，部分员工将达到5711元(5646+65)，高于赵叔叔的5680元。因此，赵叔叔的31元将再次被提高，这样他在下一个文件中可以达到最高5711元。在与养老金水平挂钩的调整中，赵叔叔实际上每月增加61元。

今年调整后，赵叔叔每月增加222元，调整后的基本养老金为5872元/月。

第三，适当向老年退休人员倾斜

为了进一步提高企业退休人员的基本生活水平，自2007年起，我市对企业退休人员的基本养老金进行了调整，对老年退休人员给予了适度倾斜。2016年，企业、政府机构和事业单位退休人员的养老金首次同时调整，这一做法得以维持。2020年，我们将继续坚持这一做法，2019年12月31日前年满65周岁及以上的老年退休人员，按上述办法进行调整后，将再次享受45元至75元的优惠政策。也就是说，65岁到69岁的退休人员每月将增加45元；70-74岁的人每人每月增加55元；75-79岁的人每人每月增加65元；每个80岁以上的人每月将获得额外的75元。

在此基础上，继续提高已缴费30年的65岁以上退休人员的5元，以反映提前退休、连续工龄、缴费年限长的退休人员的进一步倾向。[见图表2]

例如，刘阿姨，68岁，支付期为33年，基本养老金为4100元/月。

今年调整后，刘阿姨每月增加264元，调整后的基本养老金为4364元/月。

例如，吴叔叔，80岁，缴费年限40年，基本养老金为5300元/月。

今年调整后，吴叔叔每月增加315元，调整后的基本养老金为5615元/月。

四、两种特殊的调整方法

一是继续单独调整企业成立前参加革命工作的老工人的退休待遇。目前，本市企业成立前参加革命工作的老工人一般都在80岁以上，国家规定他们可以享受100%的退休待遇。这次调整仍将按上年参加革命工作时间的方法进行调整，即从1937年7月7日至1945年9月2日，每人每月增加375元；从1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的人员每人每月增加345元。在上述两个标准调整的基础上，他们还享受了老年退休人员的优惠政策，这一调整一般增加420-450元/月。

二是确保军队退休干部和原工商企业调整后的养老金不低于全市平均水平。按照定额、缴费年限调整和养老金水平调整相结合的原则，如果军队退休干部和企业原工商职工的养老金水平低于全市企业退休人员调整后的平均养老金水平，将补足至平均水平。同时，2019年12月31日前(含)年满65周岁及以上的老年退休人员也享受老年退休人员优惠政策。

2019年12月31日前(含)退休的本市机关事业单位人员也将根据上述定额调整、挂钩调整和适当倾斜的方法和调整标准进行调整，并于7月底前到位。

责任编辑:朱学森