原标题:黔西:加强纪律处分决定的执行，加强对受处分党员干部的监督教育

来源：中央纪委国家监委网站

近日，河北省黔西县纪委监察委员会探索建立“三个教育+一个专项”的处分决定执行制度，确保处分决定落到实处，加强对受处分党员干部的监督教育，并做好处分行动的“后半篇”。

警示教育敲响警钟。在公布处罚决定时，调查组人员和审判人员将共同参与，在被处罚人所在单位现场宣布并送达处罚决定。通过召开专门的警示教育会议，调查组人员将对案件原因进行分析，总结经验教训，使党员干部能够以此为鉴，了解恐惧，挽救恐惧，守住底线。在对县环保局副局级领导干部李某违纪行为进行调查后，通过召开干部职工会议，当场公布了处分决定，并宣布处分决定为警示教育“课堂”，以事带人。

日常教育促进帮助。督促被处罚人所在单位党组织，充分落实对被处罚干部的后续关怀和关怀，采取教育疏导、加强思想交流、教育培训等措施，防止被处罚干部“康复”。加强对受处分干部的管理约束，通过年度考核、定期考核和专项考核掌握其现实表现，建立跟踪管理台账，作为今后调整或激活的依据。兴城镇团委书记庞某受到处分后，县纪委监察委员会根据他承认错误、后悔错误的态度，督促镇党委正确对待被处分人，加强关爱，让他感受到党组织的温暖，帮助他从跌倒中爬起来。

回访教育减轻负担。认真落实省纪委下发的《被处罚人或被处理人重返教育工作办法(试行)》，安排办案部门通过直接回访、委托回访、书面回访等方式对被处罚人进行重返教育。帮助他们进一步提高觉悟，改正错误，放下思想包袱，以更好的心态和更高的热情投入工作。县纪委监察委员会对12名受处分人员进行了热情回访，取得了良好效果。

专项检查规范化。将处罚决定的执行情况作为纪检监察组的监督内容，每年进行一次拉网式调查，用“回马枪”把潜在问题查个水落石出。县纪委监察委员会会同县委组织部、人力资源和社会保障局以及被处罚人员所在单位，对近年来党纪政纪处分决定的执行情况进行了一次拉网检查，发现违纪决定发布不及时、不规范、处分材料归档不及时、降薪不及时等问题324个，当场指出，限期整改落实。(河北省纪委监察委员会| |编辑冯国刚)