【监管体制改革】玉溪的“命名训练”具有很强的训练精英士兵的能力

来源：云南省纪委监委

玉溪市纪律检查委员会监督委员会发布工作计划，检查、确定、培训和选拔监督、纪律和执法第一线的干部。“挂名培训”鼓励干部勇于承担责任，开拓进取，选拔和配备纪检监察干部队伍。

玉溪市纪委组织部在“挂名培训”过程中，结合干部工作经验、专业特长和工作要求，计划分批实施，原则上要求55岁以下的纪检监察干部参加。培训时间仅限于完成一个项目的参与、一次专项监督检查和一轮巡视检查。

“创新教育培训的方式和形式，把督导、检查、检查、检查的第一线作为干部增长知识、磨砺人才的“熔炉”，作为了解、识别和检验干部工作作风和能力的“试金石”。玉溪市纪委监察委员会有关负责人表示，纪检监察干部要参与项目工作、专项监督检查、巡视检查等一线工作。，开展干部实践培训，强化岗位体验，提高业务水平，弥补市(县、区)纪检监察干部工作经验的不足。

实战训练结束后，由“点名参训”部门出具考核意见，作为纪检监察干部考核的重要依据，并对其进行跟踪培训，建立人才信息库，储备专业干部。到目前为止，已经安排了8名干部完成“点名培训”。(谢晋石伟碧)