原标题:北京市应急管理局关于2020年北京市面向社会招募全国消防综合救援队消防队员的公告

来源：北京市应急管理局

为有效履行预防和化解重大安全风险、应对各种灾害事故的职责和任务，根据《中华人民共和国消防救援职称条例》、《国家综合消防救援队消防员招募办法(试行)》等法律政策，现就2020年北京市社会招募国家综合消防救援队消防员有关事宜公告如下:

一、招聘计划、职位描述和工作单位

经应急管理部和人力资源和社会保障部批准，北京将于2020年为社会招聘300名消防队员(男297名，女3名)。它们是:

消防救援队招募了150名消防队员(公开招募了50名社会青年，定向招募了50名退役士兵，特别招募了50名大学毕业生)，他们都是男性。主要从事城市消防、综合救援和战备执勤等。工作单位为北京市消防救援总队所属各区消防救援分队和消防站(中队)。

森林消防队招募了150名消防队员，包括147名男性(49名社会青年、49名退役士兵和49名大学毕业生)和3名女性(1名社会青年、1名退役士兵和1名大学毕业生)。主要从事森林防火灭火、综合救援和战备值班等工作。工作单位为应急管理部森林消防局机动支队。

二、招聘条件和范围

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

(3)自愿加入国家综合消防救援队；

(四)具有北京市户籍或北京市居住证的常住人口；

(五)年龄在18周岁以上、24周岁以下(出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间)，本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1993年10月1日以后出生)；

(六)具有高中以上文化程度；

(七)身心健康；

(八)品行良好；

(九)法律法规规定的其他条件。

定向征集的退役士兵必须是在人民解放军或武警部队服役过的退役士兵(包括工作期满后从国家消防综合救援队退役的消防队员)，主要是退伍义务兵的战斗部队；特聘本科毕业生必须是2020年参加全国普通高等学校统一招生考试(含研究生培养单位)并取得全日制大专以上学历及相应学位的毕业生。

国家2018年和2019年招收的普通高等学校毕业生，在离校时和择业期间(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案和组织关系仍保留在原研究生院或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可作为大学毕业生对待。

第三，网上报名和资格考试

消防队员通过在线注册招募，其资格通过在线初步考试和现场审查进行审查。

(a)在线注册。从现在开始到2020年9月30日18: 00，新兵可以登录国家综合消防救援队消防员招募平台(http://xfyzl.119.gov.cn)，查询浏览招募信息，并注册到消防员招募在线注册系统。

在线注册时，招聘人员必须填写个人信息以进行账户注册和实名认证。成功登录后，根据类别选择“社会青年”、“退役士兵”和“大学毕业生”的注册渠道。退役士兵不得隐瞒其服役经历，选择“社会青年”或“大学毕业生”进行登记。一旦被发现，他们的招聘资格将被取消。具有全日制大专以上学历的招聘对象必须填写其专业和专业代码(可在国家综合消防救援队消防员招聘平台的“通知与公告”栏目中查询)。

在登录在线注册系统之前，申请人必须仔细阅读《注册指南》和《注册须知》，根据系统提示选择申请入学意向、志愿者调整、教育背景、认可和奖励等信息，并上传证件照片、居住证、退休证等图片。注册证书照片包括我最近的1英寸正面免冠彩色照片(背景为蓝色或白色，295×413像素，jpeg或jpeg格式)和身份证照片(身份证的正面和背面照片是水平拍摄的，身份证必须作为一个整体放在中间位置，不留边框以确保清晰，JPEG或JPEG格式)。身份证照片必须经过系统工具处理并符合要求后才能上传。提供虚假注册信息者将被取消资格。

招聘对象必须打印带有其注册身份证号码和密码的准考证，并查询招聘进度。请记住。注册意向栏中有调整选项。如果您选择服从调整，您可以选择“同省跨队”(自愿在本省消防救援队和森林消防队之间进行调整)、“同队跨省”(自愿在全国范围内调整所选队伍)和“跨省跨队”(自愿在全国范围内调整两队之间的队伍)。那些服从调整的人更有可能被录取。

招募人员也可以到北京各区消防员招募现场咨询点(见附件1)收集宣传资料，在线填写报名信息。

(2)网上初审。网上报名期间，北京市消防员招募办公室将同时对新兵报名信息进行初审。

网上初审后，注册信息原则上不得修改。如果确实需要修改信息，我必须在注册系统中提出申请并说明理由。在北京消防员招募办公室批准后，招募目标可以修改信息并重新提交以供审查。对于因注册信息不完整而未通过初步审查的申请人，他们可以在注册系统中补充信息并重新提交进行审查。招聘人员因不符合招聘条件范围而未通过初审的，可以在注册系统中申请信息修改，并详细说明修改原因。经北京市消防员招募办公室审核并经应急管理部批准后，新兵可修改注册信息并重新提交审核。注册信息的修改仅限于一次申请，必须在9月20日前上报，9月21日0: 00起不予受理。

(3)现场审查。通过网上初审的申请人必须详细阅读《现场审核相关事项说明》(见附件2)，本人将携带身份证、户口簿、毕业证书(学位证书)、退伍军人证、立功奖等原件及复印件各一份。参加现场评审。毕业生还必须携带就业推荐表或原研究生院出具的失业证明原件及复印件。未在本市登记的招工对象还必须携带居住证原件和复印件。

现场审核通过的人员必须签署并确认《国家综合消防救援队消防员招募登记表》和《消防员招募情书》(见附件3)。拒绝签字的，取消注册资格。

经过前一次消防员招募上岗培训后，因不正当原因离职，未能通过政治考试和复试，也未能在2019年第二次消防员招募中申报公开就业的，将不通过资格考试。

第四，招聘评估

招聘评估项目包括体检、政治评估、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。通过资格考试的人必须带着身份证和准考证参加招考。

招募和考核的具体安排由北京市消防员招募办公室统一发布。详情请及时查阅“北京市应急管理局官方网站”或“全国综合消防救援队消防员招募平台”的公告栏。

(a)体检。根据《应征公民体格检查标准》中的军事地勤人员标准，体格检查不合格者不予录用。招募对象对体检结果有异议并申请复检的，可由北京市消防员招募办公室和市卫生部门复检，体检结果以复检结论为准；服用药物或其他治疗手段可能影响检查结果的项目不得复检，初步检查结论为最终结论。根据消防救援工作的特殊要求，已评定伤残等级且有重伤救治记录的人员不予录用。

(二)政治评估。根据征兵政治考核的要求。

(3)体能测试和岗位适应性测试。根据《国家消防综合救援队消防员招募体能测试和岗位适应性测试项目及标准》(见附件4)。体能测试采用量化评分，每项最高分为15分，每项最高分为40分。任何“不合格”的项目应予以消除。岗位适应性测试中不符合“通用”标准的单项应予以剔除。

(4)心理测试和访谈。心理测试由招募消防员的心理考试系统进行，系统自动判断“合格”或“不合格”。面试参照公共机构公开招聘的做法进行，量化评分为100分，低于60分为“不合格”。如果其中一个心理测试和面试结果是“不合格”，它将被淘汰。

V.宣传和就业

(一)会计核算结果。新兵的综合得分是根据体能测试和面试的总和来计算的。

(二)确定拟聘用的人员。根据“社会青年”、“退役士兵”和“大学毕业生”三类招录对象的综合得分、直接录用和优先录用规则，分别进行排名(女消防员单独排名)，在综合体检、政治考核和岗位适应性测试的基础上，分类确定拟录用人员名单。同时，根据招聘计划20%的人数分类，确定需要增加的人员名单。

(3)宣传。拟聘人员名单和拟增人员名单在北京市应急管理局官方网站和国家综合消防救援队消防员招募平台公告栏公示7个工作日。招聘对象必须在公示前签署承诺书，拒绝签署者将被取消资格。

直接就业和优先就业的规则:1 .参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)统一入学考试并取得全日制本科学历及相应学位的毕业生，获得个人三等功及以上的退役士兵，以及在全国消防综合救援队中获得个人三等功及以上的退役消防员，均具备直接就业资格。优先顺序为学术水平、急需专业(见附件5)、个人三等功及以上。个人三等功及以上奖励为立功奖励项目，按照《中国人民解放军纪律处分条例》或应急管理制度的有关奖励规定组织实施。2.全日制大学毕业生急需优先考虑。3.中国共产党党员，凡是获得“三好学生”和“优秀团员”称号的，在同等条件下，将优先考虑。

(4)就业。根据公示情况，确定招聘名单。没有问题或者反映的问题不影响就业的，应当按照规定的程序办理就业手续；有严重问题和确凿证据的人不会被录用；对反映严重问题，但难以核实的，暂停聘用，待核实并作出结论后再决定是否聘用。

(5)上岗培训。新雇佣的消防队员将参加为期一年的上岗培训。对于入职后未报到或在一个月内退出入职培训的人员，将根据其级别从公示人员中选择加入。

如果培训通过考试，将签署正式的接受协议，以明确双方的权利和义务。培训考核不合格或者有其他不适合消防救援工作的情况的，应当予以退回。

上岗培训后3个月内，组织政治考核和体检复检，将影响消防救援工作的腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病纳入体检复检范围。如果复试不合格，将取消录用资格。复审通过后签署入职培训协议，明确双方的权利和义务。

对于公示后未申报就业的，取消下一批消防员的招聘资格。对因不正当原因退出上岗培训的人员，必须退还其个人工资，补交体检费、入队交通费和训练餐，以后不得参加消防员招募。正式签订录用协议后因不正当原因提前离职的人员，不得参与国家公职人员的招聘(聘用)，并在公民信用信息系统中记录。

六.职业发展和安全

经批准录用的消防队员，经培训合格后，按照《中华人民共和国消防救护员职称条例》授予相应的消防救护员职称，由本市行政区域内的兵团级用人单位统一分配。工作满一定年限后，根据个人能力和素质、现实表现和工作空不足，你可以按规定的比例逐步晋升。消防队员中优秀的专业骨干是通过个别报名和消防院校的定向培训选拔出来的，毕业后被任命为指挥员。具有全日制本科以上学历的消防队员也可以通过招录干部的专项考试直接被任命为指挥员。

消防队员执行工资政策，工资政策与他们的工作级别顺序相联系，符合高强度、高风险、24小时值班和备战等专业特点。按规定参加机关事业单位养老保险和属地基本医疗保险，享受国家工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度(在国家综合消防救援队社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行)。

国家发展和改革委员会、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、交通部、退伍军人事务部等部委和应急管理部联合下发了《关于做好国家综合消防救援队人员优待工作的通知》(国发〔2019〕84号)， 以及《关于维护国家综合消防救援队人员交通出行优惠权利有关事项的通知》(交规[2019]4号)等文件，明确国家综合消防救援队人员在伤亡抚恤、出境安置、就业创业、家庭优抚、子女就学、住房医疗、交通、观光游览等方面享受特殊优惠政策。 根据实际情况，北京市下发了《通知》(京教发[2019]32号)，明确了儿童教育的优惠政策。

消防队员实施整个退出机制。不适宜继续从事消防救援工作，且因其他原因经组织批准，安排退出的。工作不满12年，需要安排退出的，按规定给予补贴；工作12年以上不满退休年龄的人员由政府安排，他们可以根据自己的意愿选择领取自谋职业补贴；符合退休条件的退休安排。

七、纪律和监督

消防员招募坚持信息公开、过程公开和结果公开，并积极接受监督。北京市消防员招募办公室设立举报电话，受理相关举报和投诉，并按照相关规定进行调查处理。监督举报电话:010-55573958。接受时间:工作日9: 00至11: 30和14: 00至17: 30。

八、特殊提示

1.消防员的招募由北京消防员招募办公室具体组织和实施。没有指定考试辅导书，也没有任何单位或个人举办或委托举办考试辅导培训班。

2.资格考试贯穿招聘的全过程。招录对象在报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造或编造有关证件、资料和信息，骗取招录资格，欺骗、串通欺骗或参与组织欺骗，拒绝或阻碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤或陷害工作人员或其他招录对象，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪行为，一经查实，取消录用资格。

3.招募对象应及时查阅北京市应急管理局官方网站公告栏和国家综合消防救援队消防员招募平台的相关信息，注意接听电话和短信通知，并根据通知要求的具体时间和地点参与评估。如果招聘对象因自身原因未能按时参加现场审核和招聘评估，将被视为自动放弃。

4.电话:010-55573978。咨询时间:工作日9: 00至11: 30和14: 00至17: 30。

北京市应急管理局

2020年7月27日