《最高人民法院法》深化改革，促进了程序性惩戒制度与职务犯罪侦查的顺利衔接

来源：中央纪委国家监委网站

最近，最高人民法院发布了《关于深化司法责任制综合配套改革的实施意见》，要求完善法官惩戒工作程序。在各级人民法院的工作中，法官和其他法院工作人员涉嫌违纪、渎职和职务犯罪的问题线索，应当由纪检监察机关依照有关法律法规进行调查处理，并及时移送。

“目前，最高人民法院正在研究制定法官惩戒工作程序的有关文件，以更好地指导各级法院做好法官惩戒工作。”最高人民法院司法改革领导小组办公室相关负责人介绍，要完善调查发现、提请审查、审议决议、权利救济等程序规则，坚持严肃责任与法律保护的有机统一，严格区分办案质量缺陷责任和违法审判责任，细化法官与审判助理的职责分工标准，提高法官惩戒工作的专业性、透明度和公信力。

“理顺法官纪律调查、法官纪律委员会审查程序与纪检监察工作相关程序的关系，确保权责明确、衔接顺畅。”该负责人表示，考虑到纪检监察机关的职务违法调查制度和法官、检察官的纪律处分制度有明确的法律依据，是两个平行的问责制度，《实施意见》提出，如果纪检监察机关依法对涉嫌违纪、职务违法和职务犯罪的法官进行调查，法官纪律委员会可以从专业角度提出建议，供纪检监察机关参考。

建立和完善廉政风险防控体系，完善内部监督管理机制，是全面落实司法责任制的重要方面。《实施意见》从完善实施“三个条例”的工作机制、完善廉政风险防控体系、完善自觉接受外部监督制约机制三个方面进行了细化和完善。要充分发挥党内监督、政治法律制度监督和内部监督的综合效能，加大违法违规责任追究力度，坚持零容忍惩治司法腐败。