原标题:积极接受监管，释放新动能

黄冈两级法院牢固树立“监督就是支持，监督就是帮助”的理念，努力主动接受NPC和CPPCC的监督，步入制度化、常态化、规范化的轨道，有效实现“沟通联络、门户开放、疏导推进”的良性循环，激发法院发展新动能。

让沟通成为司法公开的“主手”

黄冈法院深入调研，制定颁布实施办法，建立法院与NPC、CPPCC的沟通渠道，建立“一进一出”工作机制，安排专科医院领导，指定专科机构对接，建立定向联络机制，责任落实到人，实行“分管领导对接+工作人员跟进”模式。至少有6名NPC代表负责联系每一位医院领导和县级干部。坚持上门走访，每年每人走访NPC各级人大代表2次以上，每次走访NPC人大代表不少于3人，积极向人大代表通报情况，征求意见，得到了人大代表的一致认可。

积极配合人大搭建司法监督平台，在官方微信微信官方账号开通代表专用渠道，搭建代表知情、能参与、能表达、能监督的网络平台。定期召开新闻发布会和专题工作研究会议进行讨论交流，扎实开展法律“六个推进”，定期发送工作简报和征求意见函等。，多渠道提高联络工作的温度。

使法案的处理成为方便人民和人民的“突破口”

黄冈法院将人大代表议案的处理视为“一把手”工程。“两会”期间，医院领导带队参加了代表团的集体审议，认真听取了意见和建议，并当场立即作出了回应；不能当场答复的，及时成立议案提案办理领导小组，指定领导机构领导和承办部门，确保办理工作落实到位。

黄冈法院接到议案建议后，立即与代表进行沟通，了解议案建议的具体要求和对法院工作的期望，增进了解，形成共识。同时，以议案建议内容为切入点，开展专项调查，重点解决群众关心的热点、难点、痛点，不断完善相关工作，切实满足人民群众多样化的司法需求。

同时，黄冈法院建立了领导干部负责制，召开部门协调会，讨论处理意见，下达各级监督，落实各级责任。建立专门的台账，指定专人专岗，负责登记、分解分配、跟踪落实等日常工作，落实催办到期、限期完成、定期通报等工作，做到催人泪下、司法响应。

让接受监督成为法院发展的“推进器”

黄冈法院扎实开展NPC、CPPCC专项评估活动，积极适应新形势，突出工作重点，反馈关注，突出问题整改，推进科学规范管理体系建设，不断推动各项法院工作高质量发展。聘请部分代表担任专门监督员，每年年底邀请NPC、CPPCC委员参加案件质量评估活动，重点围绕发展改革、抗诉、信访等案件，围绕证据受理、法律适用、程序规范、涉案款物处理、档案装订等进行审查。，从而提高审判管理的质量和效率。选择社会影响大、公众关注度高、重大困难和复杂的案件，积极邀请代表出席庭审、见证执行情况，利用自身优势帮助疏导民情、化解纠纷。

过去三年，黄冈两级法院邀请了超过15000名代表和成员出席庭审、监督执行和参加庭审。在诉讼服务中心设立代表专题研讨室，聘请法律素养高、熟悉社会状况和民意、群众工作能力强的代表担任专门调解员，协助法官进行诉前、诉中、诉后调解，共同推进社会治理创新。