原标题:北京:重大事故报告最高奖30万元

北京市应急管理局制定了《北京市安全生产举报奖励实施办法(征求意见稿)》，今天，公众将从首都窗口征求意见。记者注意到，《办法》明确规定了重大安全生产事故和违法行为举报奖励的范围和标准。依法给予行政处罚和罚款的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高奖励不超过30万元。生产经营单位员工举报工作单位的，奖励上浮20%。

《办法》共25条，明确规定了安全生产领域的适用范围、奖励原则、主动实名举报人、奖励标准、奖励程序和监督管理事项。明确安全生产举报奖励工作应遵循“合法立功、适当奖励、分级负责、统一分配”和“谁检查、谁确定奖励金额”的原则。

什么是「立功举报者」？根据《办法》，举报人举报的内容应包括具体时间、地点、情况以及举报人的有效联系方式等。，并能提供确凿、真实的证据或协助应急管理部门进行现场核查。同时明确举报人应提供证据或协助方法。

举报奖励应同时满足三个条件:一是有明确的举报对象、详细的地址和具体的违法事实或犯罪线索；二是报告内容未被应急管理部门提前掌握；第三，报告经应急管理部门核实属实。

本《办法》也明确了奖励标准。经调查属实后，负责核实的应急管理部门应按以下规定确定奖励金额:

(一)举报一般事故和安全违法行为轻微，且没有罚款的，根据核查结果，确属一次性的按200元标准给予举报人奖励；

(二)对举报重大安全生产事故和违法行为，依法给予行政处罚和罚款的，奖励金额按行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高奖励不超过30万元。

(3)根据最终确认的事故等级和核实的虚报或瞒报死亡人数，对虚报或瞒报事故的人员进行奖励。其中:一般事故按每虚报一次奖励3万元计算；重大事故按每核实一次虚报奖励4万元计算；重大事故按每核实一次虚报奖励5万元计算；特别重大事故按每核实一次事故隐瞒不报一人奖励6万元计算。最高奖励不超过30万元。

此外，生产经营单位的员工反映，其所在单位的奖励标准将得到提高。如果核实属实，奖励标准上浮20%。

市民遇到相关线索，可拨打“12350”安全生产举报投诉专用电话。举报人应通过电话、北京市应急管理局官网、微信微信官方账号、信函等方式举报生产安全事故隐患和安全生产违法行为。

应当注意，举报人举报的事项应当客观真实，对举报内容的真实性负责，不得捏造或者歪曲事实，不得诬告陷害他人和企业；否则，一经查实，将依法追究举报人的法律责任，并纳入个人信用体系。

主编:赖SN244