原标题:加强省属企业的存在，面向全国公开招聘评审调查员

来源：中国纪检监察报

前几天，在江苏考点基地，省纪委、监察厅组织的招聘面试在四个考场同时进行，整个面试过程都有记录和记录。本次面试是省纪委派出人员到省级金融企业纪检监察组公开招聘的重要环节。为加强驻省金融企业纪检监察队伍建设，省纪委监察委员会会同驻省企业，首次公开招聘纪检监察队伍31名人员进行考核调查。

深化纪检监察机构改革，充分发挥金融企业纪检监察队伍依靠人的监督作用。为适应派驻机构改革后企业身份纪检监察人员招聘的新要求，本次招聘注重纪检监察干部的政治水平和业务能力以及常驻企业的业务需求，综合考虑考生的政治素质、业务能力、学历和专业特长，积极探索如何参加考试、考什么、如何使用考试成绩。

省纪委监事会与常驻企业密切合作。常驻企业主要负责发布招聘公告、资格预审和岗位适宜性评估，省纪委监事会主要负责网上面试、书面专业知识测试、面试、心理风险和抗压测试及调查等。最后双方共同确定体检和录用名单。

在这次招聘中，候选人通过信息技术和互联网在线进行测试。同时，运用现代企业管理理念，进行多维岗位适宜性测试、多指标岗位适宜性经验评价和心理风险因素测试，对候选人的岗位匹配度进行评价。在调整好摄像角度，保证两个视频可以一目了然的答题过程和周边环境后，四川成都和广东深圳两个考生接受了企业在线能力测试。

从招聘开始到专业知识笔试、面试、考察等的入围人选名单已经公布，被社会监督广泛接受。目前，入围研究的49名候选人大多是财务审计、金融、法律等专业的学生。，这是省级金融企业纪检监察工作中迫切需要的。江苏银行省纪委纪检监察组相关负责人表示:“注入新鲜血液，将进一步优化纪检监察组结构，充实干部储备，增加工作活力，节约更多精力，更好地发挥派驻监管的作用。为企业优质发展提供有力的法律保障。”(记者曹)