原标题:让技能报国成为新时代潮流

这是一场前所未有的“技能全运会”——比赛规格最高，项目最多，参与规模最大，技能水平最高。

经过三天的激烈竞争，第一届全国职业技能大赛于12月13日在广州落下帷幕。来自全国各地的291名运动员在86个项目中获得了金牌、银牌和铜牌。

奖牌是有价值的，但不是跑一场比赛的最终目的。技能型人才建设竞赛和职业技能竞赛工作的“风向标”，使“技能好就业”逐渐成为社会共识，具有更加重要的引领意义。

技能无处不在

从数控汽车、工业机械、飞机维修等先进制造业，到工业4.0、移动机器人、云计算、新能源汽车智能技术等战略性新兴产业，再到美容美发、烘焙、餐饮服务等现代服务项目…本次竞赛涉及制造业、信息技术、交通运输、建筑和服务业等14大类国民经济。哪里有市场，哪里就有需求。本次比赛参赛人数最多的前10个项目中，有很多项目与制造业密切相关。机器人系统集成项目就是其中之一。在这场比赛中，来自27个代表团的80名选手参加了机器人系统集成项目。

“参与人数众多，是因为中国正在从‘制造大国’走向‘制造强国’，以工业机器人为代表的先进制造技术发挥了重要作用。”比赛机器人系统集成项目裁判、哈尔滨工业大学机器人研究所副所长李瑞峰在接受《经济日报》记者采访时表示，近年来，各省都非常重视掌握工业机器人技术相关人才的培养，参赛积极性很高。此外，从市场方面来看，中国的机器人已经进入快速增长期，成为世界上最大的工业机器人应用市场，极大地刺激了当地的人才需求。

记者注意到，移动机器人、工业机械和焊接等“硬技能”高度参与，健康和社会护理、酒店接待、餐厅服务和花卉艺术等“软技能”也吸引着社会的关注。

12月11日下午，酒店接待项目竞赛现场被前来观摩的人群包围。陕西代表团选手王玉洁一出场，一位身穿黑色礼服、头戴黑色帽子的客人就来到前台询问分配房间的问题。另一边，一个穿着睡袍围着围巾的客人拖着行李箱，露出不耐烦的神色。然而，王玉洁在比赛中很冷静，在处理客人提出的各种问题时总是保持微笑。

\”这个场景实际上考察了具有多元文化背景的客人的接待情况.\”比赛酒店接待项目裁判、迈耶吕雯教育(深圳)有限公司董事长叶丹明告诉记者，从本次比赛参赛选手的表现来看，他们的知识结构、社会经验和适应能力较往年明显提高了一个层次。最直接的表现之一，就是良好的英语沟通和计算机应用技能，在过去已经从“高”变成了“标准”。

“球员水平与当地经济发展、产业水平、技术教育质量等因素有很大关系。近年来，随着国家对技能人才工作的高度重视，包括西部地区在内的全国各地的技术教育和职业技能培训水平不断提高。从比赛情况来看，各地选手的技能水平普遍提高，说明轰轰烈烈的职业技能大赛促进和提高了各地技能型人才的培养水平，为我国建设一支高素质技能型人才队伍奠定了坚实的基础。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新说。

企业急需人才

作为国内技能型人才规格最高的技能赛事，本次比赛吸引了众多企业的关注和支持。据统计，120多家大型企业集团和中小企业积极为竞赛提供各种支持和服务，如竞赛设备设施、技术人员、竞赛保障等。

“这些玩家，我们都想要！”新日铁投资公司装饰涂料事业部高级副总裁孙荣龙因为比赛期间无法联系球员和教练，只能在球场外“暗中观察”。孙荣龙的话不是恭维。如今，技能型人才正成为企业追捧的“热饼”。技能大赛是技能型人才最好的试验田。

日本不是唯一一家有兴趣在竞争领域招聘员工的公司。在这次发布会上，广汽集团品牌公关部门负责人殷杰也向选手们抛出了“橄榄枝”。

“要做好制造业，优秀的技术工人不可或缺。因此，技术工人一直是我们宝贵的人才资源。”殷杰告诉记者，广汽将技能型人才培养延伸到整个产业链，通过培训代替竞争、以赛促学的方式培养了一批典型的工匠。

“为什么像我们这样的高科技军工央企一定要热衷于参加技能大赛？因为训练与比赛相结合，更注重对技能型人才的综合操作能力、行为规范能力、质量控制能力和学习创新能力的评价，对航空空技能型人才的评价更为科学准确。”中国航空空工业集团有限公司人力资源中心主任司说。

虽然大赛已经结束，但是在仁中培养技能型人才还有很长的路要走。业内人士普遍呼吁进一步完善技能人才的培养、使用、评估和激励制度，有效增强技能人才的获取感、职业荣誉感和自豪感，培养更多人对技能成为人才、技能为国家服务的理念的认同。