原标题:去年有5.3万人落户上海，今年的政策会有这些新变化

记者从今天举行的2021年上海人力资源与社会保障视频会议上了解到，去年全市共引进国内外人才113635人，同比增长26.7%，其中处理人才53481人。今年，上海将进一步完善人才引进政策，优化人才引进服务模式，积极向世界引进高层次人才、拔尖人才和团队。

会议认为，2020年，上海将积极抓住机遇，深入实施人才引领发展战略，适时修订完善国内人才直接落户、家庭转移、留学人员落户等政策，推动上海人才引进环境进一步优化，充分发挥梯度人才引进政策体系作用，创新人才引进模式。全年共引进国内外人才113635人，同比增长26.7%，其中落户53481人。

同时，上海坚持按行业推进职称制度改革，大力开展各类人才项目的选拔、推荐和资助工作。全面实施企业职业技能水平认证，年末高技能人才占技术工人的35.03%。在首届全国职业技能大赛中，上海选手获得10金10银7铜，排名全国第三。

会议指出，今年上海将大力实施更加开放便捷的人才政策，充分服务国家战略和城市整体发展。围绕建设“五个中心”、强化“四大职能”、实施“三大新任务”，以及市委、市政府确定的重点行业、重点领域和基础研究领域，完善人才引进政策，优化人才引进服务模式，积极向世界引进高层次人才、拔尖人才和团队，特别是青年人才。我们将继续大力实施海外人才集聚工程2.0，做好“留在上海”全球留学人员及项目交流大会和全球留学人员创业大赛。

上海将进一步深化事业单位职称制度改革，积极整合优化各类人才培养计划，进一步加大高层次人才选拔、培养和资助力度，探索形成高技能人才与工程技术人才对接的职业发展通道，支持民营企业参与相关职称评审标准制定，进一步完善人力资源服务“伯乐”奖励计划。

此外，会议透露，今年上海将进一步完善人事管理制度，以应届高校毕业生为重点，继续做好本市事业单位集中公开招聘工作，积极研究制定本市事业单位管理岗位人员晋升办法。

至于世界技能大赛的准备和技能型人才的建设，今年上海将分类推进第46届世界锦标赛的准备工作。及时启动世界锦标赛开闭幕式规划，优化世界技能大会和世界技能博览会工作计划，进一步细化和完善疫情防控预案和应急预案，继续高标准推进世界技能博物馆建设，加快第46届世界锦标赛上海国家训练基地建设和本市国家训练队队员选拔训练。同时，上海将探索建立“以世界大赛为先导，以全国大赛为先导，以市级大赛为主导，以工业企业岗位培训技能大赛为基础”的全市职业技能大赛新体系，探索建立符合上海重点行业发展定位、满足企业需求的上海特色技师学院，全面推进社会化培训评估，不断加大对高技能人才的认可和鼓励力度。在确保全年完成补助职业技能培训100万人次的基础上，今年上海将进一步支持企业新增学徒1万人，新增高技能人才3万人，补助首席技师100人，技能大师工作室30个。

栏目编辑:张军

文字编辑:吴远

标题图来源:漫画创意

图片编辑:奚