南宁:开展“风格建设强化月”活动打造优秀团队

抓实际工作和抓细节工作的精神不够坚强，不能满足于自己范围内的工作。

工作的标准不高，但我们想过日子，不要过得太辛苦。

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这些问题是在南宁市纪委最近举办的“作风建设强化月”中，纪检监察干部提出的作风问题。为了做好下一步的整改工作，他们都填写了自查自纠和整改承诺书，并限期整改。

从2020年6月至2020年7月初，南宁市纪委将重点开展“作风建设硬化月”活动，从责任、工作状况、纪律作风等方面查找和整改纪检监察干部存在的问题，进一步增强全市纪检监察干部的责任感，进一步提高工作效率，进一步激发官员创业热情。

“作风建设强化月”是在“六个一”模式下具体开展的，即围绕如何贯彻落实十九届四中全会和十一届六中全会精神进行专题研究和讨论。围绕“提高投诉举报质量年”和“提高案件质量年”的重点工作目标，开展自查自纠。围绕年度工作计划，根据半数以上时间和半数以上任务的要求，对所承担任务的完成情况进行调查和排序；围绕调查揭露的工作作风问题，履行承诺，信守承诺，在规定期限内得到有效整改；围绕“学习党史、跟党走”主题，在红色教育基地开展党性教育，带头弘扬革命精神和优良作风。围绕“评选先进典型，争做纪检模范”这一主题，开展了评选活动。

市纪委组织部有关负责同志表示:“纪检监察干部要带头作风建设，以身作则。开展“作风建设强化月”活动“六个一”工作，围绕“肥、懒、拖”问题，解决工作落实中责任缺失、不愿行动、标准低、作风浮沉、效率低、落实不力等问题，引导纪检监察干部追求最高、最好、最好的工作标准，推动全年工作任务完成

为确保活动的真实效果，纪委组织部、纪检监察干部监督办公室、机关党委对活动进行监督，并将发现的问题列入年度组织生活会议的党员干部个人问题清单，防止活动走过场。

“建设‘四型’纪检监察机关是我们建设一支高素质专业干部队伍的起点。开展“作风建设硬月”活动，加强队伍建设，提高干部素质，推进落实十九届四中全会和十一届六中全会精神市纪委监察委员会主任说。(谢洪东、秦振、孟晋城，南宁市纪委监察委员会)